上海365劳动法学堂
SHANGHAI 365 LABOR LAW SCHOOL
上海人力资源从业者学习成长首选平台
导航
首页
关于学堂
学堂视频
学堂消息
专家团队
考证培训
内训咨询
典型案例
入学申请
课程回顾
学堂活动
Previous
Next
企业课程
more
【2026】8月公开课 HR非暴力沟通:企业管...
上海365劳动法学堂【2026】8月公开课《企业管理痛点之“三期”“医疗期”“停工留薪期”的处理实务》 【课程背景】女职工 “三期&rdq
▪
【2026】8月公开课 HR非暴力沟通:企业管理痛点之“三期”“医疗期”“停工留
▪
【2026】7月公开课 HR非暴力沟通:化解员工压力与情绪管理
▪
【2026】6月公开课 员工意外风险管理与工伤理赔技巧
个人课程
more
【2026】8月公开课 离职员工交接、竞业...
上海365劳动法学堂【2026】8月个人会员公开课《离职员工交接、竞业、保密与争议处理—离职流程优化与纠纷预防》 【课程背景】员工离职是劳动争议高发节点,工作交接疏
▪
【2026】8月公开课 离职员工交接、竞业、保密与争议处理—离
▪
【2026】7月公开课 违法解除的法律后果与赔偿计算—经济补偿
▪
【2026】6月公开课 劳动合同文本书写要领(实务)
年度论坛
more
【2025】12月年终论坛:AI时代的HR如何成...
12月28日(周六)13:00-17:00
▪
【2025】12月年终论坛:AI时代的HR如何成为企业业务增长的合伙
▪
【2024】12月年终论坛:延迟退休对企业劳动用工的影响
▪
【2023】12月年终论坛:AI人工智能对HR管理的影响
研讨交流
more
【2025】外出研讨:牢筑用工防火墙——核...
11月28-29日(周五、六两天)外出培训,李保安老师,陈翔老师,瞿剑锋老师
▪
【2025】外出研讨:牢筑用工防火墙——核心风险点解析与合规操
▪
【2024】外出研讨:灵活用工——“假外包,真派遣的实务研讨”
▪
【2023】外出研讨:从典型案例看劳动争议仲裁与诉讼