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【2026】7月No.4 关联公司平移劳动合同规避无固定期限？法院：属于连续两次签约，终止合同赔80万！ 2026-07-23
【2026】7月No.3 劳动合同期满超一个月未续签，用人单位还能按到期终止用工吗？法院明确裁判边界 2026-07-18
【2026】7月No.2 全国新案由落地首例示范判决：超龄人员签劳动合同务工，公司欠付薪酬28万元须全额支付 2026-07-08
【2026】7月No.1 员工一年迟到78次、缺卡17次，公司续签合同后再解雇，是否需要支付2N赔偿金？ 2026-07-01
【2026】6月No.5 单位补缴社保后起诉员工返还社保补偿，是否必须先走劳动仲裁？ 2026-06-27
【2026】6月No.4 “历史连续工龄”满1年，入职当年是否享有年休假？京沪口径大相径庭 2026-06-20
【2026】6月No.3 员工达到法定退休年龄终止劳动合同，用人单位是否应当支付经济补偿金？ 2026-06-15
【2026】6月No.2 超龄劳动者签订书面劳动合同，能否认定劳动关系？ 2026-06-08
【2026】6月No.1 超龄员工入职未做体检，发生事故后公司需要担责吗？新规落地后差异悬殊 2026-06-01
【2026】5月No.5 员工拒不转入社保，公司单方终止合同违法吗？ 2026-05-31

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