上海365劳动法学堂

                                                 主办单位：上海365劳动法学堂

                                                 协办单位：三才培训——中国实战人力资源培训学校

                                      中国人事行政人才网（www.51hrd.net）   

       2015年，国家开放了二胎政策，以及出台了延迟退休的政策，这将对接下去的企业人力资源工作造成非常重大的影响，上海365劳动法学堂针对这二大重要政策的出台，特邀请上海人力资源管理专家和人力资源法律法规政策专家面对面探讨交流。

【时间】：2016年12月18日-19日（周五、周六2天）

【地点】：浙江桐庐

【交通】：旅游大巴

【费用】：2400元/人。

1、 上海365劳动法学堂企业学员免费1人参加，超出1200元/人。

2、 上海365劳动法学堂个人学员免费参加，如需携朋友一起参加，需另行支付1200元/人。

3、 三才学员参加，享有优惠。

4、 三人以上报名，享有优惠。

一、开放二胎对人力资源工作的影响：

1、女性的就业问题

2、关于产假的问题

3、关于职场回归的问题

 

二、延迟退休对于人力资源工作的影响：

1、企业社保成本的增加的问题

2、人员流动率降低的问题

3、员工关系矛盾激化的问题

 

       由于政策的出台，上述问题像是一座座大山，就在企业和人力资源工作人员的面前，所以我们更需要共同探讨，群策群力，一起来面对和解决，让2016年的人力资源工作可以发展得更好！

 

 

1、张佶老师 上海365劳动法学堂劳动法专家讲师

       张老师曾在上海市人力资源和社会保障局系统从事一线业务多年，具有极其丰富的劳动关系业务知识和操作经验。为众多大型企事业单位进行劳动关系法律知识和业务经办的系列讲座，并担任劳动关系法律顾问。《企业劳动关系管理实务》特约编委。

2、王冰律师 上海365劳动法学堂劳动法专家讲师

       20年从业经历，专注于公司法律风险管理；大学兼职教师，长期教授研究生《法律谈判》课程。在法律专业领域，王冰律师对知识产权法、公司法、劳动法和合同法有深入研究。王冰律师担任过多家公司法律顾问，具有丰富的法律实践经验，对法律和公司管理的结合有深刻的见解。《企业劳动关系管理实务》特约编委。

1、填写报名表，传真021-35327928或EMAIL回传即可。（报名截止2015年11月30日）

2、短信报名：请按照 “姓名+公司+岗位+我要参加1218研讨交流”发短信至18964845428即可。

3、参会咨询：

（1）全市统一电话咨询：021-35327928；   51696067   朱老师   周老师

（2）全市统一网络咨询： QQ: 2829508030 周老师；    29919577 朱老师

4、论坛现场缴费：现金、支票、转帐。

5、网上缴费：

开户行：中国农业银行控江路支行 户名：上海杨浦区三才培训中心   账号：03368100040011258

支付宝账号：13701706924