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上海365劳动法学堂【2025】5月个人会员公开课
《劳动合同文本的制定与企业规章制度的内在逻辑》
【课程背景】
劳动合同与企业规章制度是劳动关系管理的两大基石,前者明确个体权责,后者确立集体规范。实践中,二者脱节易引发条款冲突、权责不清等问题,导致劳动争议与合规风险。劳动合同须在法定框架内细化约定,规章制度需通过民主程序形成普遍约束力,其内在逻辑统一于合法性、合理性与可执行性。
365劳动法学堂5月公开课,特邀劳动法专家吴梦佳律师,解析二者协同制定的法律要求与管理逻辑,助力企业构建权责清晰、风险可控的用工体系,适用于人力资源、法务及管理者提升合规管理能力。
【主讲嘉宾】特邀讲师 吴梦佳律师
Ø 哈尔滨理工大学硕士
Ø 上海轩悦律师事务所律师
Ø 企业人力资源管理师和劳动关系协调师讲师
Ø 擅长劳动关系与企业合规
【课程大纲】
一、劳动合同文本制定的必备条款和约定条款
二、劳动合同内容的要求
三、哪些情形会导致劳动合同无效?
四、劳动合同签署中的法律风险防范
五、劳动合同的变更
六、企业规章制度内容的要求
七、未经履行民主程序,企业规章制度是否可以直接适用?
八、企业规章制度实施中的法律风险防范
九、劳动合同内容与企业规章制度内容冲突时,如何处理?
【课程安排】
【课程时间】:2025年5月24日(周六) 13:30-16:30
【培训地点】:大连路1548号莱克大厦516室
【交通路线】:地铁8、10号线四平路2号口
【课程费用】:50元/人。
【最新优惠】
1、上海365劳动法学堂高级会员2人,免费参加。
2、上海365劳动法学堂VIP会员3人及以上,免费参加。
3、三才学员凭劳动法学堂课程券免费参加
【报名方式】
1、报名咨询:(微信)13641946561 李老师;19921979468 郑老师
2、热线咨询:021-51696325;021-35327928
3、汇款信息:
开户行:中国农业银行控江路支行
户名:上海杨浦区三才培训中心
账号:03368100040011258
支付宝账号:13701706924
关于365劳动法学堂
【学堂特色】
1. 聚焦场景、解决问题
聚焦HR最关心的热点话题,以最具实操性的方法技巧解决关键问题。
2. 顶级实战派专家权威解答
汇聚了数十位劳动法领域实战派权威专家担纲:
律师事务所劳动法首席讲师律师、上海市法学会劳动法研究会学术秘书、浦东新区劳动保障学会理事胡泉
知名劳动法与员工关系管理专家、汇业律师事务所合伙人洪桂彬
著名劳动法栏目专栏主编和作家周斌
3. 不仅是一次学习,更是一场交流盛宴。
本课程汇聚劳动法领域极具声望的大佬们、齐聚一堂的一次劳动法学习盛宴,也为HR们提供了一个可以自由交流共享的平台,让从事劳动关系管理的人员能零距离连接权威专家,彼此之间交流切磋。
更多信息请浏览www.laborlaw365.net