HR处理劳动关系必备职业技能等级证书——
《劳动关系协调员》（二、三、四级）招生简章
（权威证书 全国通用 终身有效 无须年审）
（2022年该项目已纳入上海政府补贴目录）
上海政府补贴2021年5月1日起实施，报名从速
四级1600-2000元，三级2000-2500元，二级2400-3000元，
补贴对象：上海市户籍或在上海交社保的非沪籍人员均可享受
上海市人保局认定A级（项目）培训学校
【课程介绍】
2019年12月30日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。企业人力资源管理师国家职业技能等级证书认定2021年起开始实施。
根据《持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法实施细则》
办法第五条第（四）项所称“在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应”，是指取得本市中级及以上专业技术职称（职务）、专业技术类职业资格证书或技师（二级职业资格或技能等级）及以上职业资格或技能等级证书，且被聘任在相应岗位工作的。
【报考条件】
级别名称 入学条件(同鉴定申报条件) 学历 工作经历 劳动关系协调员 （二级/技师） 博士学历 相关工作满2年 取得三级证书，硕士学历 相关工作满1年 取得三级证书，本科学历 相关工作满2年 取得三级证书，大专毕业 相关工作满3年 取得三级证书 相关工作满4年 劳动关系协调员 （三级/高级工） 硕士及以上学历（含应届毕业生） / 取得四级证书，本科学历 相关工作满1年 取得四级证书，大专学历 相关工作满2年 取得四级证书，高级技工学校、技师学院、高等职业学校毕业（含应届毕业生） 取得四级证书 相关工作满5年 劳动关系协调员 （四级/中级工） 技工学校毕业或中等及以上职业学校毕业（含应届毕业生） 大专及以上学历的在校生 无学历 人力资源管理、劳动保障事务处理、社会等相关工作满4年 备注： 1、 相关职业资格证书（技能等级证书）指企业人力资源管理师、劳动保障专理员、社会工作者等。 2、相关专业指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等。
【最新开班】
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项目等级 |
班次 |
开课日期 |
上课地点 |
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劳动关系协调员 二级/技师 |
杨浦周六班 |
2022年03月12日 |
大连路1548号 |
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徐汇周日班 |
2022年03月13日 |
中山西路2271号 |
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浦东周六班 |
2022年03月12日 |
南泉北路168号 |
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劳动关系协调员 三级/高级工 |
杨浦周日班 |
2022年03月06日 |
大连路1548号 |
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徐汇周六班 |
2022年03月05日 |
中山西路2271号 |
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浦东周日班 |
2022年03月06日 |
南泉北路168号 |
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劳动关系协调员 四级/中级工 |
杨浦周三晚班 |
2022年03月09日 |
大连路1548号 |
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杨浦周六班 |
2022年03月05日 |
大连路1548号 |
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静安周六班 |
2022年03月05日 |
梅园路77号 |
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人广周日班 |
2022年03月06日 |
天津路158号 |
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徐汇周六班 |
2022年03月05日 |
中山西路2271号 |
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浦东周六班 |
2022年03月05日 |
南泉北路168号 |
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普陀周日班 |
2022年03月06日 |
武宁路423智慧园 |
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闵行周六班 |
2022年03月05日 |
七莘路652号 |
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松江周日班 |
2022年03月06日 |
荣乐东路2027号 |
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南汇周六班 |
2022年03月05日 |
英雄路39号 |
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青浦周六班 |
2022年03月05日 |
盈港路499号 |
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嘉定周六班 |
2022年03月05日 |
嘉戬公路328号 |
【培训费用】
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报考级别 |
培训费 |
报名教材资料费 |
考务费 |
总费用 |
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劳动关系协调员（二级/技师） |
3700 |
280 |
1250 |
5230 |
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劳动关系协调员（三级/高级工） |
2900 |
160 |
350 |
3410 |
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劳动关系协调员（四级/中级工） |
2000 |
80 |
300 |
2380 |
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一次付费，2年内免费培训 |
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【报名优惠】
1、同时报读两个及以上课程有优惠。
2、三人及以上同时报读课程有优惠。
3、老学员再报读课程有优惠。
【三才优势】
1、上海市人保局认定A级（项目）培训学校。
2、人力资源职业培训师、企业资深人力资源高管和人力资源专家联袂授课。
3、全市多个上课点，独立授课。
赠送上海365劳动法学堂半天劳动法课程1次
【培训内容】
级别 主要内容 培训天数 劳动关系协调员 （二级/技师） 模块一：劳动标准管理 第一课：劳动标准概论 第二课：工资的确定 第三课：劳动标准的实施情况评估 第四课：企业的社会责任和企业责任报告的撰写 模块二：劳动合同管理 第五课：劳动合同的订立 第六课：劳动合同的履行和变更 第七课：劳动合同的解除 第八课：劳动合同的终止和后合同义务 模块三：民主管理和规章制度 第九课：集体协商和集体合同管理 第十课：职工代表大会和劳资沟通 第十一课：规章制度的建设 第十二课：规章制度实际运用中的注意事项 模块四：劳动争议处理 第十三课：员工申诉与劳动争议 第十四课：劳动争议仲裁、诉讼的代理 第十五课：劳动争议诉讼 第十六课：证据及诉讼技巧 8天面授 劳动关系协调员 （三级/高级工） 一、劳动关系协调员基础知识 二、人力资源管理的基本概念 三、劳动基准法律制度 四、劳动合同管理 五、集体协商和民主管理 六、劳动规章制度建设 七、员工申诉和劳动争议处理 7天面授+网课 劳动关系协调员 （四级/中级工） 专题1：劳动关系纠纷基本处理程序 1.劳动关系纠纷概念与特征 2.劳动关系纠纷解决途径 3.纠纷处理与优化内部管理 专题2：订立合同与退工纠纷处理 1.订立劳动合同纠纷 2.劳动合同无效的纠纷 3.延误退工纠纷 专题3：工资支付纠纷处理 1.克扣拖欠工资纠纷处理 2.加班工资纠纷处理 3.病假工资纠纷处理 专题4： 劳动合同解除纠纷 1.试用期解除纠纷 2.严重违纪解除纠纷 3.医疗期满解除纠纷 4.不能胜任工作解除纠纷 5.客观情况变化解除纠纷 专题5：劳动合同终止纠纷 1.劳动合同期满终止纠纷 2.用人单位主体消灭致劳动合同终止的纠纷 专题6： 不得解除、终止及经济补偿纠纷 1.1 不得解除、终止劳动关系纠纷 1.2 经济补偿纠纷 1.3 赔偿金纠纷 专题7： 劳动争议仲裁和劳动监察处理程序 1.劳动仲裁的概念、原则、申请、受理、开庭、裁决的基本规则 2.劳动监察的概念、特征、主体职责、监察范围及程序的相关规则 6天面授
【考试证书】
1、考试方式：
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考核级别 |
考核项目方式 |
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劳动关系协调员（二级/技师） |
理论知识 |
实务技能 |
综合评审（面试） |
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劳动关系协调员（三级/高级工） |
专业知识 |
实务技能 |
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劳动关系协调员（四级/中级工） |
专业知识 |
实务技能 |
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考核合格标准 |
每项考核满分均为100分，60分为合格 |
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考试时间 |
每年5月、11月，一年考二次 |
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特别注意 |
自报考之日起四级三级2年内、二级3年内通过各项考试，可获得证书 |
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2、考试通过者，由上海人才服务行业协会统一颁发《劳动关系协调员》职业技能等级证书。
3、证书查询：人社部技能人才评价证书全国联网查询：http://jndj.osta.org.cn/。
【报名方式】
1、 报名材料
（1）报名表（现场填写或下载：）
（2）工作证明原件（请下载：）
（3）身份证复印件
（4）学历证复印件
2、现场报名： 报名时间：周一~周日9：00－17：30（17:30以后报名需提前预约）
报名地点：
（1）杨浦：大连路1548号莱克大厦503室(四平路)：咨询：021-51696067
交通：8、10号线四平路2号出口左拐100米
（2）静安：梅园路77号人才大厦20楼1613室（恒通路）：咨询:021-51696325
交通：1、12、13号线汉中路2号出口
3、咨询方式：
（1）全市统一电话咨询：021- 51696067； 51696087； 35327928
（2）全市统一网络咨询：QQ: 345182091 朱老师 172813831 见老师
4、网络报名：
（1）网络上直接报名，填报相关资料后由专人跟您联系。
（2）网上下载报名表，填好后EMAIL: 18001641158@163.com；汇款至公司账号，电话确认。
（3）其他报名资料开班当天交给班主任。
5、汇款信息：
户 名：上海杨浦区三才培训中心学杂费存取专户
开户行：中国银行上海市大连路支行
账 号：450762957464
支付宝：13701706924
